ŠTA DOBIJATE

Tokom seminara polaznici će imati priliku da saznaju na koji način se može oblikovati ponašanje i uvjerenje različitih skupina generacija i da naučeno prepoznaju i implementiraju u svoje radno okruženje.

Oblasti koje se obrađuju:

• profilisanje – razlike i sličnosti u sistemu vrijednosti i motivacije baby boomera, GenX, GenY i GenZ;
• predrasude – gdje je početak, a gdje kraj sukoba generacija;
• kako međugeneracijski jaz utiče na komunikaciju i timski rad;
• konflikti i nivoi na kojima se dešavaju: u moje vrijeme … vs oni nemaju pojma;
• kako međugeneracijske razlike pretvoriti u prednosti;
• talenti i mentorisanje – kako postići sinergiju u različitostima;
• kako upravljanje ljudskim resursima (ne)doprinosi generacijskim razlikama;
• budućnost je sada – pripremimo se za buduće generacije;
• edukacija i upravljanje novim generacijama zaposlenih.

Ne propustite priliku da potpuno besplatno dobijete mjesto na seminaru koji organizuje savremena poslovna škola BusinessAcademy, gdje ćete naučiti kako da prevaziđete međugeneracijski jaz zaposlenih.

ŠTA ĆETE SAZNATI

Na ovom seminaru upoznaćete se sa različitostima individualnog i poslovnog ponašanja iz više različitih perspektiva – naučne, poslovne, timske, individualne. Seminar će otvoriti diskusiju o psihosocijalnim razlozima postojanja međugeneracijskih razlika, o uticaju uvjerenja i sistema vrijednosti na timski rad, kao i o preprekama u komunikaciji i funkcionisanju na radnim mjestima.

KOME JE SEMINAR NAMIJENJEN

Seminar je namijenjen HR zaljubljenicima, menadžerima, liderima na različitim rukovodećim pozicijama, vlasnicima biznisa, ali i svim poslovnim ljudima koji žele unaprijediti timsku saradnju i komunikaciju s kolegama različitih generacija.

Za sve ambiciozne ljude koji žele da se ostvare u jednoj od najtraženijih i najcjenjenijih karijera u savremenom poslovnom svijetu jednogodišnji program HR Management na BusinessAcademy je prava prilika! Na ovom programu saznaćete kako zaposliti, prepoznati i razviti talente koji pokreću uspjeh kompanija. Fokusiraćete se na ključne vještine koje danas traže svi veliki poslodavci – od izgradnje vrhunskih timova do strateškog upravljanja ljudskim resursima. Ako želite da budete u samom centru poslovnog svijeta, da vodite promjene i stvarate kulturu koja inspirira, ovo je program za vas.

Više o predavačima

NAZIF HASANBEGOVIĆ

Nazif Hasanbegović, magistar komunikacijskih nauka, HR specijalista i certificirani trener s više od 15 godina iskustva, posvećen je oblikovanju snažnih i autentičnih komunikacijskih strategija. Njegova ekspertiza obuhvata odnose s javnošću, odnose s medijima i kreiranje i implementaciju kampanja koje mijenjaju percepciju, utiču na ponašanje i zagovaraju ključne društvene vrijednosti.

Radio je sa vladinim i nevladinim organizacijama i međunarodnim institucijama, pomažući im da osmisle i realiziraju efikasne interne i eksterne komunikacijske strategije. Osim toga, razvio je specijalizirane trening module koji predstavljaju spoj savremene komunikacijske teorije i prakse.

Bilo da kreira kreativne kampanje, osnažuje timove kroz edukaciju ili povezuje institucije i javnosti, Nazif u svijet komunikacija donosi strateški pristup, inovativne ideje i bogato iskustvo. Radeći na edukaciji i obuci, razvio je specijalizovane module za upravljanje komunikacijom, baveći se posebno HR strategijama i profesionalnim razvojem zaposlenih. Također je certifikovani NLP trener.

ALISA BAŠIĆ

Alisa Bašić je iskusna stručnjakinja za razvoj digitalnih proizvoda, sa više od 11 godina iskustva u menadžmentu proizvoda i gotovo 10 godina iskustva u softverskom inženjeringu. Trenutno radi kao Service Delivery Manager u kompaniji Symphony, gdje vodi kompleksne projekte iz oblasti digitalne transformacije u različitim industrijama, uključujući avijaciju, farmaciju, logistiku i HR SaaS.

Ranije je bila Group Product Manager u Infobipu, gdje je predvodila timove i radila na strategijama razvoja proizvoda na globalnom nivou. Njeno bogato iskustvo uključuje strateško planiranje, korisničko istraživanje, razvoj MVP-a, agilno upravljanje, optimizaciju procesa i vođenje velikih i multidisciplinarnih timova, gdje je posebno fokusirana na postizanje visokih performansi i motivisanje zaposlenih.

Alisa je diplomirala telekomunikacije na Elektrotehničkom fakultetu Univerziteta u Sarajevu. Usavršavala se kroz različite međunarodne programe i posjeduje brojne certifikate, uključujući titulu Certified Scrum Product Owner. Poznata je po svom strateškom razmišljanju, preciznosti i sposobnosti povezivanja tehničkog razvoja sa stvarnim potrebama korisnika i poslovnim ciljevima.