Kako razviti kreativnost i podstaći maštu

U svakom poslu najuspešniji su oni ljudi koji stalno traže nove i bolje ideje, nove i bolje načine u ostvarivanju ciljeva. Vaša sposobnost da stvarate nove kreativne ideje može biti važnija od bilo koje druge veštine koju ste razvili. Postoji direktna veza između kreativnosti  i uspeha. Što više ideja iskoristite da biste poboljšali svoje poslovne operacije više ćete zarađivati i brže ćete napredovati. Jedna dobra ideja je sve što Vam treba da promenite pravac u svojoj karijeri.

Ono što je važno, to je koliko često i dobro koristite sopstvene kreativne potencijale u životu ili poslu. Kreativnost treba da koristite stalno kako bi pronašli brži, jeftiniji i lakši način da obavite svoj posao i postizali bolje rezultate. 

Ukoliko se pitate kako razviti kreativnost, predstavljamo Vam 3 metode koje možete upotrebiti da podstaknete maštu i probudite kreativnost:

Brainwriting metoda (tehnika pisanja misli)

To je grupna kreativna metoda kojom se pisanim putem utvrđuju i razvijaju nove ideje za rešavanje problema.

Evo kako to izgleda.

Postoji određeni problem koji se jasno predstavi članovima tima. Zatim članovi ispisuju ideje za rešavanje problema na listovima papira, bez međusobnog razgovora. Nakon toga sledi razmena listova sa ostalim članovima tima. Svako čita tuđe ideje i beleži svoje nove ideje na nove ceduljice, pa prosleđuje dalje. Na kraju se sve ceduljice sakupe i tematski sortiraju. Ako postoji više ceduljica sa istom idejom, viškovi se odbacuju. Svaka sortirana grupa ideja dobija svoj naslov i kači se na tablu. A potom analizira, odbacuje ili prihvata.

Zavisno od broja članova grupe koji učestvuju u rešavanju problema, broja predloga za rešavanje problema, te broja međusobnih izmena predloga, eksponencijalno se povećava broj ideja za rešavanje problema. Na primer 6 osoba koje sede zajedno sastavljajući po 3 pisana predloga rešenja u 5 izmena za 35 minuta mogu izneti ukupno 108 ideja za rešavanje problema.

Efekti ovog procesa mogu biti višestruki:

• daje se najveći mogući broj ideja u kratkom vremenskom periodu
• dobijene ideje se dalje razrađuju, sužavaju i specificiraju
• identifikuju se ideje koje odmah imaju praktičnu primenu
• analiziraju se novi pristupi otkriveni tokom ovog procesa
• uključuju se ljudi koji ne vole javno iznositi predloge
• radi se u manjim grupama (4 do 7 osoba)
• grupa su uglavnom heterogene što dovodi do kreativnije atmosfere
• pismena komunikacija se dopunjava usmenom

Zapisivanje ideja je često korišćena strategija i za pojedince. Mnogi poznati ljudi su zapisivali svoje misli na papir, a potom od njih pravili neverovatna otkrića. Engleski  naučnik Majkl Faradej je imao običaj da zapisuje sve naučne ideje koje mu padnu na pamet. Potom bi od njih pravio matematičke formule i naučne proračune. Njegova otkrića su kasnije postala osnova za razvoj elektronike. Mocart, Bah, Brams dok su komponovali svoje najveće muzičke komade nisu to radili iz glave, već su prvo zapisivali note na papir...

Kako razviti kreativnost uz pomoć metode „moždana turbulencija"

To je metoda koja se koristi kod stvaranje ideja za svaki problem, pitanje ili cilj.

Evo kako ona funkcioniše:

Izaberite neki cilj ili problem koji imate, zapišite ga u formi pitanja na vrhu komada papira. Onda, napišite trideset odgovora na to pitanje. Na primer, možete napisati: „Šta mogu uraditi da bih utrostručio svoj prihod u narednih pet godina. Tada možete napisati neke odgovore, recimo: „Dolaziću na posao svaki dan ranije", „Ostajaću na poslu jedan sat duže od ostalih" ili „Planiraću svoje aktivnosti jedan dan pre". Treba da težite da napišete najamnje trideset odgovora na ovaj način, a ako je moguće i više.

Izaberite jednu ideju sa Vaše liste i preduzmite korake u vezi sa njom, odmah. Vaša aktivnost pospešuje stalno pridobijanje ideja u toku dana.  Ona odražava Vaš  tok kreativnosti. Što više sprovodite u praksi ovu vežbu, veći broj ideja ćete stvarati. Više ćete aktivirati svoj um. Povećavaćete svoju inteligenciju.

Radite ovu vežbu svakog dana u nedelji. Neka Vam to bude prva stvar ujutru za bilo koje pitanje ili cilj. Kada sebi postavite pravo pitanje i kada zapišete odgovore, bićete zapanjeni kvalitetom i brojem ideja koje izviru iz Vaše mašte.

Čitanje i prikupljanje informacija

Kako razviti kreativnost? Da biste postali kreativnija osoba,  tj. stimulisali rađanje ideja. možete uraditi još  jednu stvar. Počnite sa čitanjem knjiga, časopisa i poslovnih vesti iz svojih oblasti. Deset posto najbolje plaćenih Amerikanaca čita dva ili tri sata svakodnevno literaturu iz svoje oblasti samo da bi bili u toku. Oni stalno traže nove informacije koje dolaze iz bilo kog izvora. Njihovi umovi upijaju ideje koje dolaze iz novina, časopisa, knjiga. Poznati pisac iz oblasti biznisa Rid Bakli je rekao:  „Stalnim čitanjem unapređujete svoje znanje i veštine. Ako stalno ne čitate, verujte da to negde drugde radi neko drugi. Kada sretnete tu osobu, izgubićete".

Ukoliko čitate sat vremena dnevno neku dobru knjigu iz Vaše oblasti, to će vrlo brzo postati jedna knjiga nedeljno. Jedna knjiga nedeljno, to je 50 knjiga godišnje. Da biste dobili doktorsku titulu na nekom univerzitetu, potrebno je da pročitate i preradite 30 - 50 knjiga u doktorsku disertaciju. Čitanje knjiga godinu dana, jedan sat dnevno, ekvivalentno je jednoj doktorskoj tituli. Dnevna praksa čitanja stručne literature omogućiće Vam stalno pronalaženje novih ideja i učiniti jednim od najbolje obrazovanih i najbolje plaćenih ljudi u Vašem poslu za vrlo kratko vreme.

U mnogim oblastima, prikupljanje informacija i specifičnih znanja vezanih za problem koji rešavate je jednostavno. Dovoljno je samo da ih zatražite ili potražite. Direktor američke advertajzing agencije Bili Berbach, rekao je: "Kreativan čovek ne može tek tako da doskoči do velike ideje. Njegova odskočna daska su informacije". Zbog toga, potražite informacije koje su specifične za predmet kojim se bavite: čitajte novine, časopise, konsultujte enciklopedije, Internet. Bilo kojim poslom da se bavite, potrebno je da imate dobru bazu primera. Dobar prodavac ima bazu prodajnih skripti, odličan novinar bazu novinskih članaka, copywriter bazu poslovnih pisama.Na taj način imaćete dokumentovana iskustva na jednom mestu. Čitajući ove materijale, Vi nećete kopirati tuđa rešenja, već će Vas ona dovesti do novih ideja.

 

Pogledaj sve tekstove u Bazi znanja »	Pogledaj tekstove u ovoj kategoriji »
Možda bi Vas ovi članci interesovali
Compliment to Employee for Work	Seminar - Poslovna komunikacija
Merenje stresa - izmerite koliko ste pod stresom	Životni ciklus proizvoda

Interesuje vas ova oblast?

Postanite i vi stručnjak pohađanjem BusinessAcademy programa: Preduzetništvo.