Tok intervjua za posao

Budite tačni. Stignite na mesto održavanja intervjua 10-15 minuta ranije. Nemojte rizikovati da zakasnite. Ukoliko je neophodno, bolje je da stignete i 30 minuta ranije, da se prošetate, sačekate napolju, nego da trčeći zadihani upadnete u poslednji čas.

Prema svim ljudima koje sretnete u firmi ponašajte se maksimalno profesionalno i ljubazno, s poštovanjem i obavezno im persirajte. Nikoga od sagovornika ne oslovljavajte samo imenom. Takav vid manifestovanja prisnosti nije prihvatljiv, dok god vam sagovornici ne predlože da im se drugačije obraćate. Svako od njih je potencijalno veoma bitan za vaše građenje pozitivne slike o sebi. Njihovo mišljenje o vama može biti direktoru značajno i uračunato u sam intervju, jer to su ljudi s kojima on radi i kojima veruje.

Iako bi trebalo da se podrazumeva, nije možda suvišno napomenuti da su žvake, miris cigareta i uključen mobilni telefon nešto što ostavlja vrlo loš utisak. Takođe se podrazumeva da ćete na intervju otići adekvatno obučeni.

U toku razgovora pažljivo saslušajte sve što vam sagovornik ima reći. Ne prekidajte sagovornike dok govore i kada vam je nešto nejasno, već sačekajte da dobijete reč.

Budite što je moguće više svesni svoje neverbalne komunikacije. Nije prijatno kada anksioznost, nervozu, ushićenost, zbunjenost, potrebu da se predstavite i pitate neverbalnim putem otkrivate u toku razgovora. Naravno, izvesna trema, pa i nelagoda, nikome nije iznenađenje, jer sam intervju za posao jeste stresna situacija.

U neverbalnu komunikaciju spada svaki znak koji fizički upućujete sagovorniku, odnosno govor vašeg tela. Pristojno sedite, bez pucketanja prstima prečestog menjanja položaja nogu i ruku. Izrazom lica, očima pokažite da slušate, da li razumete ili ne. Dozvoljeno je i nasmejati se, naravno. Budite ono što jeste, ali onako kako znate da se najviše dopadate i drugima. Svi smo mi nekada mrzovoljni, nekada dobro raspoloženi. Bliski ljudi razumeju promenu našeg raspoloženja i prihvataju je na svoj način, ali oni koji nas tek upoznaju svoj prvi utisak smatraju presudnim za dalju komunikaciju sa nama i zbog toga se potrudite da im predstavite svetliju stranu svoje ličnosti. Stvorite atmosferu da Vas i nakon intervjua požele više upoznati, dajući time šansu sebi da dobijete posao.

Preterana stidljivost i skromnost nekada i negde jesu na ceni. Ali sve manje su to osobine koje vas uvode u poslovni svet. Današnji poslodavci traže buduće „zverke”, entuzijaste, ambiciozne i prodorne ličnosti s kojima će i firma napredovati brže. Potrebno je ostaviti utisak osobe koja ima dovoljno samopouzdanja, samokritičnosti, odgovornosti, koja je organizovana i od poverenja. Ali ne i agresivna, arogantna i egoistična. Izbalansirati sve to u toku jednog razgovora deluje nemoguće. U praksi je to zaista ostvarljivo, jer vi to svakodnevno radite.

U toku intervjua za posao posebno negativan utisak ostavlja se negativnim komentarima u vezi sa prethodnim poslodavcima, profesorima, bivšim kolegama i uopšte osobama koje ne prisustvuju razgovoru. Ma koliko loše mišljenje o nekome imate, to nije ni vreme ni mesto da ga iznesete. Ukoliko je potrebno da objasnite zašto ste napustili raniji posao ili prekinuli određenu saradnju ili zbog čega još niste našli posao, pokušajte to koncipirati tako da ni iz jedne vaše izjave potencijalni poslodavac ne može osetiti negativnost. To je skrivena opasnost za njega i neće mu promaći da je zapamti. Budite realni. Šta da očekuje od vas sutra ako vas primi a vi strasno sve najgore pričate o prethodnom poslodavcu?

Odgovarajte na postavljena pitanja konkretno i jasno. Ne gnjavite i ne okolišajte. Vama treba posao i odlučni ste da ga dobijete. Pitajte sve što vam nije jasno, a čini vam se da je bitno za sam posao. Takođe, pokušajte da svaki svoj odgovor potkrepite dokazima, odnosno realnim situacijama. Pokušajte da ukažete na različite primere iz različitih oblasti svog iskustva i rada, naglašavajući svoju ulogu.

Budite sigurni na kraju intervjua da ste dobili sve potrebne informacije o narednom koraku poslodavca. Ko će se kome i kada javiti, u kom periodu da očekujete odgovor, da li postoje još neki krugovi selekcije itd.

Kada je razgovor završen, ljubazno zahvalite na odvojenom vremenu za vas, rukujte se, uspostavite kontakt očima i pozdravite se. Elegantno izađite.